为了帮助招聘的新教工尽快了解新的岗位职责和岗位要求，树立正确的职业道德观，提高管理和教学能力，确保上岗后胜任各项工作任务,特制订岗前培训计划如下：
一、培训对象
2017年招聘的专任教师和行政管理人员；学院任课教师。
二、培训目标
通过培训，使新教工进一步巩固专业思想，热爱教育事业，了解学院的发展概况和行政、教学、学生管理制度。使新教师熟悉教育教学环境和教学常规，掌握课堂管理的基本办法，提高课堂教学应变能力和应对各项压力的能力，正确处理学生之间的问题；了解课程设计和课程改革基本内容，初步掌握学科教学的常规技能，从而在教书育人方面形成自己的特点；树立正确的教育观念，尽快适应岗位需求，胜任教育教学工作。通过系统的岗前培训使新教工树立正确的职业道德观，具备一定的管理和教学能力，从而更好地胜任新的工作岗位。
三、培训内容
1、学院行政管理制度
2、教学管理制度
3、学生管理制度
4、学院发展历史及发展方向
5、教工行为规范
四、培训时间表
|
培训时间 |
培训地点 |
内容安排 |
主讲人 |
任务要求 |
参加人员 |
||||||
|
8月29日（周二） |
9：00－ 9：30 |
行政楼201 |
培训动员 |
柳韶军（党委副书记） |
播放学院宣传片 |
全体2017年新聘用人员 |
|||||
|
9：30－ 11：30 |
行政楼201 |
带领学员实地参观，了解学院基本情况 |
李佳（办公室主任） |
自主浏览学院网站，熟悉学院专业建设及发展现状 |
|||||||
|
14：30— 17：30 |
行政楼201 |
人事管理制度 |
樊桂林（组织人事部部长） |
自学学院规章制度 |
|||||||
|
8月30日（周三） |
9：00－ 11：30 |
行政楼201 |
政务礼仪及行为规范养成 |
李佳（办公室主任） |
|
2017年新聘用行政岗位人员 |
|||||
|
9：00－ 11：30 |
综合教学楼110 |
教师职业道德与行为规范 |
赵继忠（教务处长） |
自学学院教学管理制度 |
2017年新聘用教师 |
||||||
|
14：30— 17：30 |
行政楼201 |
学生管理制度及学管干部行为规范 |
胡会来（学生处长） |
|
2017年新聘用行政岗位人员 |
||||||
|
14：30— 17：30 |
综合教学楼803 |
职业教育理念与课程教学设计 |
徐爱新（副院长） |
|
2017年新聘用专任教师 |
||||||
|
8月31日（周四） |
9：00－ 11：30 |
行政楼201 |
日常公文写作 |
黄东民（财务处长） |
|
2017年新聘用行政岗位人员 |
|||||
|
9：00－ 11：30 |
新思维报告厅 |
现代学徒制转训 |
黄士良（学前教育系主任） |
|
五系一部全体及校内兼课教师、新聘用教师 |
||||||
|
14：30— 17：30 |
行政楼201 |
综合素质与管理能力培养 |
李彦琴（副院长） |
|
2017年新聘用行政岗位人员 |
||||||
|
14：30— 17：30 |
新思维报告厅 |
多媒体大赛培训 |
颜丽（教务处干事） |
|
五系一部全体及校内兼课教师、新聘用教师 |
||||||
|
9月1日（周五） |
9：00－11：30 |
行政楼201
|
拜师仪式 |
教务处 组织人事部 学生处 |
|
全体2017年新聘用人员 |
|||||
|
培训总结大会： 1、教师代表、行政管理人员代表发言 2、院长讲话 |
盖春瑞（院长） |
培训总结交组织人事部 |
|||||||||
五、培训要求
1、保证出勤率，不得请假，不得迟到早退。
2、培训期间关闭手机，做好笔记。
3、按要求课下自学，写出培训心得体会,并于8月31日下午交组织人事部。
4、各部门做好培训安排，留存培训资料，汇总后交组织人事部。
5、培训期间参培人员一律穿正装。
组织人事部、教务处
2017年8月25日
0311-89630662
扫码关注公众号
版权所有：河北女子职业技术学院 冀ICP备13010293号
地址：河北省石家庄市桥西区汇新路45号
联系电话：0311-66683630
{web_name} (如果不能正常访问，可以安装360极速浏览器)
